**Sobre a AM53**: A nossa empresa está sempre inovando e procurando por profissionais competentes para fortalecer nosso time. Nossa missão é proporcionar aos nossos clientes experiências de alto nível, integrando tecnologia e soluções inovadoras.
**Descrição do Cargo:** Será responsável por orientar a equipe e a organização sobre como usar práticas e metodologias Scrum e Ágeis no cenário de Marketing Digital, fomentando uma cultura ágil e colaborativa dentro da empresa.
Principais Responsabilidades:
* Trazer inovação no espaço de Experiência do Cliente e Marketing Digital;
* Liderar reuniões diárias de Scrum, Revisão de Sprint e planejamento de uma forma que garanta o envolvimento total da equipe;
* Oferecer suporte ao Líder Global de CX, Diretores Regionais de CX para trabalhar com Marcas no planejamento de lançamento;
* Oferecer suporte ao Diretor Regional de CX para rastrear com sucesso os gastos versus orçamento, supervisionando o gerenciamento de faturas de terceiros;
* Remover impedimentos (por exemplo, barreiras culturais, desafios logísticos);
* Promover cooperação próxima entre todos os membros da equipe, incentivando realização de treinamento cruzados e apoio mútuo;
* Liderar comunicação e colaboração dentro e fora da equipe;
* Proteger a equipe de interferências externas e garantir que a equipe seja totalmente funcional e produtiva, fazendo a ligação com terceiros e continuamente traz a perspectivas de fora para dentro da Indústria;
* Promover auto-organização e crescimento dentro da equipe, Gerar mentalidade ágil por meio de conversas, coaching e exercícios de dramatização;
* Cria um ambiente confiável e seguro onde os problemas podem ser levantados sem medo de punição
**Requisitos:
* Mínimo 5 anos de experiência em marketing digital, customer experience, gerenciamento de produtos farmacêuticos;
* Já ter trabalhado em Industria Farmacêutica;
* Inglês avançado;
**Diferenciais:
* Ter conhecimento dos princípios de marketing ágil será considerado um diferencial;
* Precisa morar no Rio de Janeiro ou ter disponibilidade para mudança.