Como você irá contribuir com o desafio:
A ASA está passando por uma transformação e você poderá contribuir com este momento, apoiando na estruturação da Jornada Treinamento e Desenvolvimento,Implementando estratégias de capacitação e desenvolvimento que potencializem as competências dos colaboradores alinhadas ao resultado do negócio.
Como será o seu dia a dia:
* Conduzir e acompanhar processo de T&D - (levantando a necessidade, busca de consultoria externa ou facilitador interno, escolha da abordagem de aprendizagem, definição dos recursos, aplicação do treinamento, aplicação da avaliação de conhecimento, aplicação da avaliação de reação);
* Administrar iniciativas de desenvolvimento de pessoas, liderança e talentos;
* Elaborar, apresentar e acompanhar relatórios com indicadores e métricas de gente. Identificar os gap s de competências técnicas e comportamentais e investir esforços na mitigação das mesmas;
* Preparar manuais e materiais para treinamento interno;
* Divulgar cursos e palestras;
* Planejar a logística de treinamento;
* Garantir o cumprimento do Plano Anual de Treinamento;
* Planejar e executar ações de engajamento alinhadas ao calendário de eventos e treinamentos;
* Conhecer e aplicar as normas, procedimentos, sistemas, certificações em uso na área/empresa;
* Realizar a gestão orçamentária do setor;
* Acompanhar e direcionar a prestação do serviço de consultorias na área de desenvolvimento e retenção.
O que você precisa ter para se candidatar:
* Ensino superior completo em Psicologia, Administração de Empresas, Pedagogia, ou áreas afins;
* Conhecimentos dos subsistemas de Recursos Humanos;
* Pacote Office Intermediário
Você irá se destacar se:
* Tiver atuado em indústrias no subsistema de T&D.
* Desejável pós-graduação em Gestão de Pessoas
* Experiência com certificação será considerada diferencial.
O que você terá de benefícios:
* Plano de Saúde;
* Plano Odontológico;
* Refeitório Corporativo;
* Kit de Produtos ASA;
* Cesta Básica de Alimentos;
* Vale Transporte;
* Ticket Plus Crédito para que você possa comprar produtos em Farmácia e em Livrarias efetuando o pagamento direto na sua folha de pagamento;
* Seguro de vida;
* PLR anual.
Etapas do processo seletivo:
* Inscrição;
* Triagem inicial;
* Entrevista com o time de Atração e Seleção;
* Etapa de avaliação técnico-comportamental;
* Entrevista com Lideranças;
* Oferta;
* Contratação.
Outras informações:
Local de trabalho: Presencial na Planta da ASA Indústria em Afogados Recife/PE.
Modelo de contratação: CLT
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