Como Você Irá Contribuir Com o Desafio
A ASA está passando por uma transformação e você poderá contribuir com este momento, apoiando na estruturação da Jornada Treinamento e Desenvolvimento, Implementando estratégias de capacitação e desenvolvimento que potencializem as competências dos colaboradores alinhadas ao resultado do negócio.
Como Será o Seu Dia a Dia
1. Conduzir e acompanhar processo de T&D - (levantando a necessidade, busca de consultoria externa ou facilitador interno, escolha da abordagem de aprendizagem, definição dos recursos, aplicação do treinamento, aplicação da avaliação de conhecimento, aplicação da avaliação de reação);
2. Administrar iniciativas de desenvolvimento de pessoas, liderança e talentos;
3. Elaborar, apresentar e acompanhar relatórios com indicadores e métricas de gente. Identificar os gap's de competências técnicas e comportamentais e investir esforços na mitigação das mesmas;
4. Preparar manuais e materiais para treinamento interno;
5. Divulgar cursos e palestras;
6. Planejar a logística de treinamento;
7. Garantir o cumprimento do Plano Anual de Treinamento;
8. Planejar e executar ações de engajamento alinhadas ao calendário de eventos e treinamentos;
9. Conhecer e aplicar as normas, procedimentos, sistemas, certificações em uso na área/empresa;
10. Realizar a gestão orçamentária do setor;
11. Acompanhar e direcionar a prestação do serviço de consultorias na área de desenvolvimento e retenção.
O Que Você Precisa Ter Para Se Candidatar
1. Ensino superior completo em Psicologia, Administração de Empresas, Pedagogia, ou áreas afins;
2. Conhecimentos dos subsistemas de Recursos Humanos;
3. Pacote Office Intermediário.
Você Irá Se Destacar Se
1. Tiver atuado em indústrias no subsistema de T&D.
2. Desejável pós-graduação em Gestão de Pessoas.
3. Experiência com certificação será considerada diferencial.
O Que Você Terá De Benefícios
1. Plano de Saúde;
2. Plano Odontológico;
3. Refeitório Corporativo;
4. Kit de Produtos ASA;
5. Cesta Básica de Alimentos;
6. Vale Transporte;
7. Ticket Plus – Crédito para que você possa comprar produtos em Farmácia e em Livrarias efetuando o pagamento direto na sua folha de pagamento;
8. Seguro de vida;
9. PLR anual.
Etapas Do Processo Seletivo
1. Inscrição;
2. Triagem inicial;
3. Entrevista com o time de Atração e Seleção;
4. Etapa de avaliação técnico-comportamental;
5. Entrevista com Lideranças;
6. Oferta;
7. Contratação.
Outras Informações
Local de trabalho: Presencial na Planta da ASA Indústria em Afogados – Recife/PE.
Modelo de contratação: CLT
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