Suas funções:Gestão da área de recursos humanos com seus subsistemas (DHO, R&S, Departamento Pessoal e SSMA);Apoio aos processos e necessidades internas das demais diretorias;Organizar e estruturar todos os processos;Trazer inovações do mercado e novos processos;Desenvolver a equipe e os demais líderes da empresa, através de programas estruturados.Requisitos:Formação superior completa;Experiência em gestão de times multidisciplinares e áreas diversas;Experiência em gestão de equipe;Experiência em diversos ambientes corporativos;Inglês intermediário.Se estiver no perfil para esta vaga, você pode enviar o seu CV diretamente para Luís Felipe Ferreira no e-mail ****** com o assunto "Gerente RH"Ou cadastre seu currículo aqui para outras oportunidades.
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