Objetivo
O objetivo do cargo é gerenciar pequenos projetos e garantir que a equipe siga os princípios e práticas do Scrum de forma eficaz, promovendo a colaboração e a entrega de valor contínua em um ambiente de desenvolvimento ágil.
Atuar como um facilitador que ajuda a equipe a alcançar alta performance, removendo barreiras e garantindo que as melhores práticas sejam bem implementadas.
Requisitos:
1. Conhecimento sólido sobre Scrum e Agile: O Scrum Master precisa dominar os princípios, práticas e frameworks Agile, especialmente o Scrum, além de entender quando aplicá-los e adaptá-los.
2. Habilidades de comunicação: O Scrum Master atua como facilitador entre a equipe de desenvolvimento e os stakeholders. Comunicação clara e eficaz é essencial.
3. Habilidades de liderança: Como líder de um time Agile, o Scrum Master deve ser capaz de orientar a equipe, remover impedimentos e criar um ambiente colaborativo.
4. Experiência com gestão de conflitos: O Scrum Master deve saber lidar com conflitos internos e externos, atuando como mediador.
5. Experiência em gerenciamento de projetos: Em muitas empresas, ter uma bagagem em gestão de projetos, especialmente em ambientes Agile, é importante.
6. Adaptabilidade e resolução de problemas: O Scrum Master deve ser proativo na busca de soluções para problemas que podem impactar o progresso da equipe.
7. Experiência prévia em equipes de desenvolvimento (não obrigatório, mas valorizado): Entender o processo de desenvolvimento de software pode facilitar o papel de Scrum Master.
8. Habilidade de coaching e mentoria: Orientar o time a adotar as melhores práticas Agile e Scrum, ajudando a melhorar continuamente.
9. Elaboração de reports de acompanhamento e gestão de atividades.
10. Experiência na condução de vários times em paralelo.
11. Capacidade analítica.
Atuação de forma híbrida em Porto Alegre, RS.
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