Muito prazer, somos O Novo Mercado.
Em pouco tempo nos consolidamos como a mais completa escola de negócios do país.
Nós transformamos vidas por meio da educação.
Alguns números: + 30 mil alunos + 500 aulas Conheça um pouco mais os desafios desta vaga: Liderar equipes de engenharia (5-15 pessoas), garantindo entrega de alta qualidade e alinhamento com metas de negócio.
Atuar como hands on, participando ativamente de decisões técnicas, code reviews e resolução de problemas complexos.
Gerenciar o ciclo de vida de projetos: planejamento, priorização, execução e monitoramento de métricas (ex: velocity, qualidade).
Mentorar e desenvolver engenheiros(as), identificando gaps de skills e promovendo crescimento técnico e de carreira.
Colaborar com Product Managers e stakeholders para definir roadmaps técnicos e alocar recursos.
Otimizar processos de engenharia (ex: revisão de arquitetura, práticas de DevOps, automação de CI/CD).
Garantir adoção de boas práticas: testes, segurança, documentação e observabilidade.
Gerenciar orçamentos, contratações e onboarding de novos membros.
Antecipar riscos técnicos e operacionais, propondo soluções ágeis.
Requisitos: Mais de 5 anos de experiência liderando equipes de engenharia de software (squad/tech lead/manager).
Background técnico sólido em desenvolvimento de software (ex: mobile, backend, ou full-stack).
Experiência com metodologias ágeis (Scrum, OKRs) e ferramentas (Jira, Confluence).
Domínio de práticas modernas: arquitetura de sistemas, cloud (AWS/Azure/GCP), DevOps e monitoramento.
Habilidades comprovadas em gestão de desempenho, feedback contínuo e resolução de conflitos.
Capacidade de comunicar-se com clareza entre técnicos e não técnicos.
Inglês avançado (leitura, escrita e conversação para reuniões internacionais).
Desejável: Experiência em empresas scale-ups ou ambientes de hipercrescimento.
Conhecimento em microsserviços, sistemas distribuídos ou big data.
Certificações em gestão (ex: PMP, Agile Coach) ou cloud (AWS Certified Solutions Architect).
Vivência com contratação e formação de squads (recrutamento técnico, employer branding).
Experiência internacional ou trabalho em equipes multiculturais.
Qual perfil comportamental buscamos?
Organização; Diligência; Proatividade; Boa comunicação verbal e escrita; Trabalhar com autonomia e autogerenciamento.
Modalidade de trabalho: remoto.
O que você encontra aqui: Nosso ambiente é colaborativo, alegre e em constante transformação.
Somos inquietos, transparentes e buscamos aprender sempre.
Não esqueça de conferir as habilidades técnicas específicas para a função.
Vamos juntos nessa?