Join to apply for the Pessoa Coordenadora Administrativo Financeiro role at Iguá Saneamento
Job Description
Ser a Melhor Empresa de Saneamento PARA o Brasil. Nascemos em 2017 com esse compromisso. Desde então, estamos presentes em 39 municípios, com mais de 2,5 mil colaboradores, 6 milhões de clientes e o propósito de atuar da melhor forma para levar saneamento às populações atendidas, ajudando o país a alcançar a universalização dos serviços de água e esgoto. O saneamento básico no Brasil está no momento de transformação e marcado por novos projetos de expansão. Para o nosso time, buscamos pessoas protagonistas e dispostas a inovar, atuando como agentes transformadores em prol do nosso objetivo. Alinhado ao nosso DNA, queremos promover um ambiente de trabalho sustentável, desenvolvedor e seguro.
Local de Atuação: Arapiraca – AL (Agreste Saneamento)
Responsibilities and Assignments:
* Apoiar a Diretoria no acompanhamento e controle dos KPI´s da SPE, assim como coordenar as atividade da equipe de apoio;
* Coordenar e controlar as reuniões de performance, plano de ação, reuniões com o cliente pertinentes as áreas da equipe de apoio;
* Promover a integração das áreas com a Operação;
* Apoiar nas práticas de governança, associando ao desenvolvimento de melhores estruturas organizacionais e à busca de uma melhor dinâmica no seu funcionamento;
* Apoiar a Diretoria para a garantia na imagem da empresa perante o mercado de atuação com as boas práticas e planejamento de comunicação adequada na região;
* Elaborar análises econômico-financeira para equilíbrio do contrato de PPP, coordenando junto as áreas o cumprimento dos indicadores contratuais e compromissos assumidos junto ao cliente, assim como resguardando a companhia de passivos contratuais;
* Fiscalizar as contas de despesas, verificando as oscilações e acompanhar junto ao time corporativo a conciliação eficiente das contas contábeis; Planejar, coordenar e orientar as atividades econômico-financeiras, propondo diretrizes e normas para a sua execução e correção de desvios, conforme metas da empresa;
* Coordenar a realização do primeiro atendimento a autoridades locais (fiscais, auditores) e fornecer os documentos necessários e realizar interface com auditoria externa local;
* Acompanhar e controlar o orçamento da SPE de acordo com os planos de negócio estabelecido em resultado e prazos;
* Executar diagnósticos de desempenho para SPE (ex.: orçado vs realizado por centro de custo) e reporta para holding, acompanhando o forecast e tendência;
* Gestão de Seguros próprio e de terceiros. Providenciando junto a holding a renovação, cotação, documentação necessária.
* Coordenador, direcionar e suportar a Gestão de Contratos com Terceiros. Gerindo os processos de contratação, aditivos, distrato e/ou rescisão, medição, gestão de documentação da terceirizada e/ou dos colaboradores.
* Implantar dinâmicas para organização do ambiente de trabalho, com práticas de 5S.
* Apoiar e coordenar ações para atendimento aos requisitos do PNQS - Prêmio Nacional da Qualidade em Saneamento, nos critérios estratégicos, planejamento, sociedade e resultados.
* Acompanhar com as áreas o plano de ação para cumprimento do orçamento previsto;
* Coordenar e acompanhar o cumprimento do fluxo de caixa operacional (i.e., receitas, custos e investimentos) para diferentes horizontes temporais (próximo mês, final do ano, ano seguinte);
* Fornecer suporte operacional ao processo de obtenção do financiamento, administrando as prestações de contas e relacionamento com os bancos e outros credores locais;
* Fornecer suporte local aos processos de reajuste, reequilíbrio e aditivo de contrato;
* Acompanhar e garantir a adimplência às cláusulas e atingimento das metas do contrato de concessão pertinentes a área administrativa financeira.
* Coordenar, organizar, apoiar e orientar as ações relacionadas a Comunicação Interna e Externa, eventos, comunicados, release, entrevistas, gestão da crise, interface com o Cliente CASAL e toda imprensa AL.
* Coordenar, promover e estimular a formação, o treinamento e o aperfeiçoamento de Recursos Humanos e Comunicação Interna;
* Disseminar orientações de negócios na sua equipe direta e garantir o alinhamento da comunicação até a execução e integração com a área técnica operacional da SPE;
* Gestão de documentação e providências no cumprimento da legislação civil, tributária e trabalhista.
Requirements And Qualifications:
* Diferencial ter experiência na formação e estruturação de reequilíbrio econômico-financeiro e elaboração de plano de negócio;
* Indispensável ter conhecimentos contábeis e gestão de fluxo de caixa.
* Ensino Superior Completo em Administração, Economia ou áreas correlatas;
* Excel avançado.
Na Iguá Saneamento valorizamos a diferença em todos os contextos e trabalhamos para promover uma cultura ética e inclusiva sempre. Como companhia e time, buscamos a equidade e respeitamos todos os tipos de diversidade (Gênero, Deficiência - PcD, LGBTQIAPN+, Étnico racial, Crenças e Gerações). Venha fazer parte dessa mudança, acreditamos na força de cada individualidade para gerar transformação!
Additional Information:
* Salário compatível com o mercado;
* Seguro de Vida;
* Plano de Saúde extensivo aos dependentes;
* Plano odontológico extensivo aos dependentes;
* Vale alimentação/refeição;
* Rede de benefícios e descontos;
* Serviço de telemedicina;
* Empréstimo Consignado;
* PLR
Process Stages:
* Step 1: Registration
* Step 2: Triagem
* Step 3: Entrevista RH
* Step 4: Entrevista Gestor
* Step 5: Carta Proposta
* Step 6: Hiring
VENHA TRABALHAR COM A GENTE!
Há 7 anos nascemos com um desejo: ser a MELHOR empresa de saneamento PARA o Brasil.
Desde então, somos uma das principais empresas do setor no país, está presente em 8 operações, de cinco estados brasileiros – Alagoas, Mato Grosso, São Paulo, Paraná e Rio de Janeiro beneficiam milhões de pessoas, por intermédio de concessões e de parcerias público-privadas. Atuamos com o forte propósito de proporcionar qualidade de vida e saúde à população atendida por meio de um serviço de qualidade na distribuição de água e de coleta, afastamento e tratamento de esgoto.
O nosso jeito de ser é marcado pelo DNA inovador que proporciona um ambiente acolhedor, respeitoso e de muitos aprendizados, gerando grande impacto na sociedade. A valorização e o respeito as diferenças estão presentes na empresa para promover uma cultura ética e inclusiva sempre e um ambiente psicologicamente seguro para mulheres, pessoas com deficiência, pessoas negras, pessoas LGBTQIA+, independente de suas crenças, idade ou qualquer outro marcador social ou identitário. Buscamos a equidade e respeito e em nossas equipes então venha fazer parte dessa mudança, acreditamos na força de cada individualidade para gerar transformação!
#VemSerIguá
Vamos construir um futuro melhor, Iguá Saneamento.
#J-18808-Ljbffr