Auxilia na atividade de recrutamento e seleção, prestando apoio em dinâmicas de grupos e em entrevistas. Participa nas rotinas de treinamento e desenvolvimento, administração de salários e benefícios e planos de carreira. Efetuar controle e pedidos dos benefícios legais e suplementares que a empresa disponibiliza aos colaboradores e outros que possam vir a ser contratados; Cadastrar os colaboradores nos sites de benefícios e controlar a distribuição dos benefícios; Auxiliar os colaboradores para esclarecimentos diversos em assuntos relacionados com o departamento de pessoal; Controlar a entrega e recebimento dos cartões de ponto dos colaboradores; Controlar o recebimento de atestados médicos; Responsável por organizar, etiquetar e arquivar os documentos do Departamento nas pastas ativas e também no arquivo morto; Efetuar folha de pagamento e encargos; Executar outras atividades correlatas de acordo com solicitação, instrução e ou acompanhamento do seu superior imediato visando contribuir para a equipe e com seu desenvolvimento profissional;