**Atividades**:
1.
Auxiliar na organização e manutenção de arquivos, documentos e registros relacionados aos colaboradores;
2.
Apoiar no processo de integração de novos colaboradores, fornecendo informações sobre políticas da empresa, benefícios e procedimentos operacionais;
3.
Colaborar na comunicação interna, elaborando e distribuindo materiais informativos;
4.
Prestar suporte operacional em atividades diversas do departamento de RH, como controle de frequência, elaboração de relatórios e atendimento às demandas dos colaboradores;
5.
Oferecer suporte em sistemas de informações de RH, assegurando sua integridade, precisão e eficiência.
**Requisitos**:
Formação em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins;
Proficiência no Pacote Office, nível Intermediário;
Desejável experiência mínima de 1 ano em Recursos Humanos ou Departamento Pessoal.