Executar Administração de Pessoal (folha de pagamento, férias, rescisões, fechamento ponto, etc.
);
Administrar pessoal e plano de cargos e salários;
Promover ações de treinamento e de desenvolvimento de pessoal;
Efetuar processo de recrutamento e de seleção, gerir plano de benefícios;
Administrar relações de trabalho.
**Requisitos**
Ensino superior em andamento;
Possuir carro ou moto para se deslocar.
**Escolaridade mínima**
Não informado
**Jornada de trabalho**
Segunda a sexta das 07:15 às 12:00 e das 13:00 às 17:30
**Benefícios**
Auxilio Combustível
Vale Alimentação