**Segmento da Empresa**: Rede de Concessionária de Veículos Vaga: Gerente de Marketing Sênior Requisitos Técnicos: Graduação em Marketing, Administração de Empresas, Comunicação ou áreas relacionadas; Mínimo de 5 anos de experiência em Marketing, preferencialmente no setor automotivo ou em redes de concessionárias; Experiência comprovada em gestão de campanhas de Marketing digital e tradicional com foco em resultados; Forte habilidade analítica e experiência com ferramentas de análise de dados e relatórios de performance; Sólida vivência com liderança e gestão de equipes; Conhecimento avançado em ferramentas de marketing digital, como Google Analytics, Google Ads, plataformas de automação de marketing, entre outras. Competências Comportamentais: Orientação para resultados e alta capacidade de cumprir metas; Pro atividade e capacidade de trabalhar sob pressão; Criatividade e inovação na criação de campanhas e soluções de marketing; Excelente comunicação verbal e escrita. Diferenciais: Pós Graduação ou MBA em Marketing. Atividades: Desenvolvimento de Estratégias de Marketing; Gestão de Campanhas; Foco em Resultados; Gestão de Equipe; Gerenciar produtividade; Administração de conflitos; Relacionamento com Parceiros e Fornecedores; Relatórios, Indicadores e Apresentações.
**Beneficios**:
**Formação Acadêmica**:
Não informado
**Experiência**:
**Salário**:
A combinar
**Cargo**:
Gerente de marketing
**Empresa**:
GC TALENTOS
Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo não especificados anteriormente
**Ramo**:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (CK)
**Regime de trabalho**:
Efetivo (CLT)
**Salário**:
Não informado
**Jornada e Horário(s)**:
A combinar