ATIVIDADES DESENVOLVIDAS:elaborar, conferir, orientar e coletar assinaturas em documentos relacionados com a admissão, contratos, aditivos, declarações, termos, descontos de colaboradores dentro do prazo legal da admissão e do E-social. Manter atualizado e organizado dados cadastrais dos colaboradores no sistema, pasta digital e física. atualizar, conferir,orientar e inserir informações através das marcações de ponto eletrônico, registrando atestados e tratando divergências identificadas, para garantir a veracidade dos dados integrantes à folha de pagamento dos colaboradores, legislação trabalhista e alimentar planilhas de KPI. Efetuar o planejamento, conferência de férias junto aos líderes, emitindo e conferir documentos para quitação, garantindo que a legislação seja cumprida. Controle de obrigações trabalhistas de contratados terceizados. Demais atividades da função. REQUISITOS:Ensino superior completo. Mínimo 02 anos de experiência na função. Conhecimento sistema TOTVS. Excel intermediário. HORÁRIO:Segunda a Sexta feira das 07:30 as 17:30. SALÁRIO:R$ 2. 630,56. BENEFÍCIOS:Auxílio combustível. Plano de saúde com coparticipação após período experiência. Plano odontológico após período de experiência. Crédito alimentação por assiduidade. Seguro de vida em grupo. Day off. Restaurante no local. Convênios e descontos com faculdades. Estacionamento. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Assistente de departamento pessoal Empresa: Top recursos humanos Consultoria em recursos humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (BB)