Faixa salarial:R$ 7. 500,00 à R$8. 000,00 Nível de Instrução:Superior completo em direito, letras, administração, ciências contábeis ou economia. Exigências:Experiência em governança corporativa e compliance. Conhecimento das resoluções da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS). Legislação anticorrupção e antissuborno. Conhecimento do pacote office intermediário. Organização e gestão documental. Redação empresarial. Noções de contabilidade e finanças. Habilidade em se expressar, Habilidades em mediação e negociação. Horário:Segunda a Sexta (híbrido) 08:00 – 17:00 Almoço:12:00 – 13:00 Benefícios:Vale transporte Vale alimentação (com desconto de 10%) Seguro Vida Tarefas Principais:Elaborar e executar o planejamento anual das ações de governança e compliance. Assegurar a conformidade das atividades da área às exigências legais, regulatórias, Assegurar melhores práticas de governança corporativa, de compliance e aos normativos vigentes. Gerir e participar das reuniões dos conselhos deliberativo, fiscal e diretoria executiva. Propor planejamento anual. Elaborar e revisar pautas, convocações, propostas de deliberação, apresentações, relatórios e atas. Acompanhar o processo decisório, reportando periodicamente aos conselhos e diretoria. Gerir e apoiar o processo de renovação dos membros dos órgãos estatutários. Auxiliar na inscrição e logística para a participação de conselheiros em treinamentos e cursos. Organizar e participar de treinamentos sobre a temática de governança e compliance. Realizar controles internos e propor recomendações de melhorias. Avaliar a conformidade de processos e procedimentos, reportando desconformidades e propondo ações para solução. Executar os trabalhos de revisão, elaboração e melhoria das atividades da área. Manter a documentação institucional atualizada e publicada nos canais de comunicação da empresa. Desenvolver planejamento de comunicação dos assuntos de governança e compliance. Assegurar o alinhamento da cultura e conformidade com os normativos institucionais. Elaborar apresentações e relatórios executivos (reporte dos trabalhos realizados) da área de governança e compliance. Responder as demandas consultivas das áreas internas. Emitir pareceres referente a questões de governança e compliance. Gerir contratos de prestação de serviços ligadas à área. Elaborar e acompanhar a execução dos orçamentos de despesas anuais afetas a área. Participar de forma proativa em grupos, comissões e comitês prestando assessoria em governança e compliance. Manter documentação produzida organizada e arquivada, facilitando eventuais consultas quando solicitadas. Liderar a definição dos indicadores de processos de acordo com sua dimensão, criticidade e resultados esperados. Experiência Desejada:Pós-graduação ou especialização na área de governança corporativa, compliance, regulatório (ANS), controles internos ou áreas relacionadas. Experiência em:governança assessorando órgãos de alta administração, em programas de compliance, preferencialmente atuando no mercado de saúde suplementar. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Outros Empresa: Conape Empresa voltada para área de recrutamento e Seleção de Pessoal. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (FJ)