**Descrição**:
Graduação cursando em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou afins;
**Apoio na execução e implantação dos subsistemas de RH, como**: R&S, Treinamento e Desenvolvimento, onboarding, Avaliação de Desempenho, Cargos e Salários e outros;
Distribuição e controle de EPIs, folha de ponto e gestão de benefícios;
Resolução de conflitos e ações de desenvolvimento;
Experiência em rotinas de RH e DP;
Conferência da folha de pagamento, controle de férias e interface com a contabilidade terceirizada;
Conhecimento em E- social e legislação trabalhista;
Conhecimento em segurança do trabalho será um diferencial;
Desejável vivência no segmento educacional da área da saúde;
Pacote office.
**Requisitos**:
Graduação cursando em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou afins;
**Apoio na execução e implantação dos subsistemas de RH, como**: R&S, Treinamento e Desenvolvimento, onboarding, Avaliação de Desempenho, Cargos e Salários e outros;
Distribuição e controle de EPIs, folha de ponto e gestão de benefícios;
Resolução de conflitos e ações de desenvolvimento;
Experiência em rotinas de RH e DP;
Conferência da folha de pagamento, controle de férias e interface com a contabilidade terceirizada;
Conhecimento em E- social e legislação trabalhista;
Conhecimento em segurança do trabalho será um diferencial;
Desejável vivência no segmento educacional da área da saúde;
Pacote office.
**Benefícios**:
No benefit specified