**Responsabilidades**:
- Qualificar leads e agendar reuniões para os membros da equipe de vendas.
- Manter um pipeline de vendas atualizado e documentar todas as interações de maneira precisa.
- Colaborar com a equipe de marketing para otimizar campanhas de geração de leads.
- Manter-se atualizado sobre os produtos e serviços da empresa e comunicar efetivamente os benefícios para os clientes em potencial.
**Requisitos**:
- Formação em curso superior em áreas relacionadas a vendas, marketing ou negócios (opcional).
- Experiência prévia em vendas, preferencialmente em funções de prospecção ou desenvolvimento de negócios.
- Fortes habilidades de comunicação verbal e escrita, com capacidade de construir relacionamentos com clientes em potencial.
- Orientado para metas e resultados, com capacidade de trabalhar de forma independente e sob pressão.
- Conhecimento básico de ferramentas de CRM e software de automação de vendas. (opcional)
- Capacidade de aprender rapidamente e se adaptar a novas tecnologias e processos.
**Salário**:
- Salário fixo de R$ 1.000, garantindo uma remuneração básica para o trabalho, contrato CNPJ - MEI.
- Modelo de remuneração por comissão, proporcionando incentivos adicionais com base no desempenho e nas vendas indicadas/agendadas/realizadas.
- Trabalho em regime home office, oferecendo flexibilidade de horários e a oportunidade de trabalhar de qualquer lugar com acesso à internet.
- Possibilidade de crescimento e desenvolvimento profissional dentro da empresa, com oportunidades de avançar para cargos mais sêniores na equipe de vendas e clt.