ATIVIDADES DESENVOLVIDAS: Avaliar comportamentospsíquicos e tratar de Indivíduos e Grupos;Promover ações ou assistência de qualidade de vida aos empregados;Acompanhar e avaliar empregados durante o período experiência;Monitorar o processo de avaliação de desempenho;Atuar na gestão dos indicadores de R.H;Desenvolver e aplicar planos de ação visando melhoria contínua nos processos de R.H;Gerir plano de benefícios;Promover ações de treinamento e desenvolvimento;Efetuar entrevistas de desligamento;Elaboração e divulgação de processos seletivos;Efetuar Processo de Recrutamento e seleção interno e externo;Aplicação, correção, elaboração de laudos de testes psicológicos.
REQUISITOS: Ensino superior completo em psicológia com CRP ativo.
Mínimo 01 ano de experiência na função.
Experiência em gestão de indicadores de RH.
**Horário**:
Segunda a Quinta Feira das 08:00 as 18:00 e Sexta feira das 07:00 as 16:00.
Disponibilidade para trabalhar aos sábados(hora extra).
SALÁRIO: A combinar.
BENEFÍCIOS: Alimentação no local; Seguro de vida; Plano de saúde e odontológico, Previdência privada
Tipo de vaga: Tempo integral
Horário de trabalho:
- Turno de 8 horas
Escolaridade:
- Ensino Superior cursando ou interrompido (obrigatório)
**Experiência**:
- ANALISTA RH - DHO (obrigatório)