Ensino Superior Completo em Administração de Empresas, Recursos Humanos ou áreas afins.
Especialização cursando em Gestão de Recursos Humanos.Experiência de 06 (seis) meses comprovada em rotinas de Administração de Pessoal.Atuar nas atividades relacionados à Administração de Pessoal, envolvendo rotinas subjacentes, tais como: admissão, ponto eletrônico, aplicação de medidas disciplinares, férias, rescisões de contrato, controle de benefícios, controle dos afastamentos previdenciários e apoio em demandas trabalhistas.
Assegurar o cumprimento da legislação vigente e procedimentos normativos internos.
Controlar as informações sobre o quantitativo de admitidos, demitidos, férias; Atender os empregados via presencial, eletrônica ou por telefone; Enviar Ofícios de movimentações, demissões, diferenças salariais, reembolso, Recibo de Pagamento Autônomo (RPA); Emitir relatórios gerenciais, formulários e remessa de dados; Realizar o controle de férias e banco de horas dos empregados; Realizar o controle de Contrato de Experiência, Efetivo e Tempo Determinado; Receber e encaminhar os benefícios aos funcionários; Enviar documentos para rescisão, transferências, promoções e afastamentos; Realizar o fechamento do controle do ponto dos empregados; Analisar situações solicitas pelo Corporativo e acompanhar a devida aplicabilidade das medidas disciplinares; Realizar o controle dos afastamentos previdenciários, orientando empregados, fornecendo documentações e registrando os devidos encaminhamentos em sistema informatizado; Apoiar o Corporativo em demandas locais, colhendo informações e consolidando relatórios.
Administrar envio de informações com setores internos da Unidade; Gerir rotina de envio de informações para folha de pagamento e informações pertinentes a ajustes; Atender a todos os princípios e critérios de conduta contidos no Manual de Conformidade Administrativa - Políticas e Princípios de Integridade da SPDM; Executar as atribuições determinadas pela Instituição a respeito das práticas a serem tomadas em relação à proteção de dados pessoais - LGPD;Realizar as atividades de área/setor, seguindo as determinações do Gestor imediato e padronizações da Instituição.