Descrição da vagaFaça parte do crescimento do Assaí! Com lojas espalhadas por todo Brasil com um time diverso de + 80 mil colaboradores, vivemos com paixão para atender os(as) nossos(as) clientes. Somos reconhecidos como um excelente lugar para se trabalhar, proporcionando um ambiente acolhedor, diversificado e propício ao crescimento.Topa fazer parte desse time?#VemSerAssaíResponsabilidades e atribuições• Acompanhar todos os processos de RH nas Lojas;• Emissão de relatórios de divergências, apontamento de horas, lançamentos de faltas, atestados, fechamento mensal;• Atendimento/controle e entrega de benefícios aos colaboradores;• Administração de admissões, demissões, homologação, horas extras e escala de funcionários;• Ouvir e orientar os colaboradores, assim como apoiar o gerente e os chefe RH nas demandas de loja;• Apoio na realização de integrações;• Apoio na organização atividades em datas comemorativas;• Realizar o controle de uniformes e EPIs;Requisitos e qualificaçõesFormação acadêmica mínima: ensino médio completo.Faixa etária: mínimo 18 anos.Experiência: comprovada com rotinas de departamento pessoal, incluindo lançamento e tratativas de ponto eletrônico, admissão, férias, rescisão e benefícios. Ter experiência no sistema ADP será um diferencial.Informações adicionaisBenefícios:• Assistência Médica e Odontológica• Cartão Cesta Básica• Refeição no local de trabalho• Extensão da Licença Maternidade• Enxoval do Bebê• Vale Transporte• Parcerias com academias Gympass e TotalPass• Plano de Carreira• E muito mais!Etapas do processoEtapa 1: CadastroEtapa 2: Teste Auxiliar de RHEtapa 3: Análise de PerfilEtapa 4: Entrevista com RH/GestãoEtapa 5: Dados pré-contrataçãoEtapa 6: Contratação
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