A Leão, líder no mercado de chás, busca ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS JR, que será responsável por garantir excelência na prestação dos serviços e no atendimento ao cliente interno e externo, cumprindo com os prazos acordados e dando soluções às necessidades do BackOffice.
A Leão é uma empresa do sistema Coca-Cola Brasil com mais de 120 anos de experiência no mercado brasileiro, responsável pela produção de produtos saudáveis representadas pelas marcas Leão e Matte Leão, líderes da categoria, referências de mercado, sinônimo de qualidade, tradição e inovação.
Responsabilidades:
* Controlar os períodos aquisitivos de férias através de relatórios encaminhados aos gestores, assegurando que não haja períodos em dobro.
* Extrair as inconsistências do sistema de ponto e direcionar aos gestores para as devidas correções.
* Emitir relação dos vencimentos dos prazos de experiência nos contratos de trabalho, através do sistema de folha de pagamento e solicitar ao gestor responsável a aprovação pós experiência para evitar despesas com multas em caso de desligamento do empregado.
* Cadastrar no sistema de Folha (atualmente RM) o registro de novos empregados, para a emissão de contratos, termos relacionados ao vínculo empregatício, entrega de crachá e integração, garantindo o cumprimento da política interna da empresa e da Legislação em vigor (eSocial).
* Garantir que todos os funcionários recebam seus benefícios no prazo assegurando a Legislação vigente.
* Enviar as informações cadastrais à fornecedores/parceiros, bem como valores de repasses dos descontos dos funcionários, visando assegurar os juros e repasses aos funcionários dentro do Prazo Legal.
* Realizar o envio das informações para cálculo de folha (inputs de eventos de proventos e descontos) para que a empresa terceira de folha de pagamento realize os cálculos.
* Assegurar os valores de pagamento de férias, rescisão e Folha de pagamento de acordo com a Legislação, e cumprimento dos prazos.
* Enviar para a equipe de finanças todos os pagamentos provenientes da folha de pagamento, assegurando prazos, evitando multas e atrasos.
* Conciliação contábil e acompanhamento das provisões de férias, 13º Salário, Data-base, PPR e Bônus.
* Assegurar que os encargos Legais foram recolhidos de acordo com o prazo.
* Análise da margem consignável das solicitações de empréstimos consignados, validação dos descontos em Folha, assim como repasse aos Bancos e instituições.
* Atividades relacionadas ao desenvolvimento organizacional de pessoas, ReS, treinamento e desenvolvimento e atividades correlatas.
Para desempenho da FUNÇÃO:
* Formação Acadêmica: Superior cursando/completo em administração, contabilidade, RH ou correlatas.
* Experiência na área.
* Disponibilidade para trabalhar em turnos (quando necessário).
* Disponibilidade para atuar presencialmente em Fazenda Rio Grande - PR.
Oportunidades que oferecemos para o seu desenvolvimento:
* Excelentes oportunidades de crescimento e desenvolvimento.
* Ambiente de trabalho diverso e inclusivo.
* Grupos de apoio dedicados à Diversidade & Inclusão.
* Convênio com empresas parceiras.
Benefícios que oferecemos para o seu bem-estar e qualidade de vida:
* Horário flexível.
* Café da manhã.
* Vale alimentação.
* Refeição no local.
* Auxílio Combustível/VT.
* Plano de saúde.
* Vacina da gripe gratuita.
* Seguro de vida.
* Participação nos Lucros ou Resultados.
* Previdência privada.
* Desconto na compra de produtos Leão.
* Licença maternidade e paternidade estendida.
* Programas internos de acompanhamento, Leão Acolhe: (Atendimento psicológico, financeiro, jurídico, social); Mamãe Serena e Leãozinho: Acompanhamento pré e pós nascimento de filho.
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