Descrição da vaga:Realizar processos de admissão e rescisão de colaboradores.Controlar e gerenciar férias, benefícios e ponto dos funcionários.Organizar e arquivar atestados e documentação pertinente.Apoiar na manutenção de registros de colaboradores e informações no sistema.Assistir na comunicação com colaboradores sobre questões de Departamento Pessoal. Qualificações: Conhecimento em Sênior Sistemas e eSocial. Habilidades:Boa organização e atenção aos detalhes.Capacidade de trabalhar em equipe e de forma proativa.Excelente comunicação interpessoal.Habilidade para lidar com prazos e demandas.