Responsável pela análise, controle e processamento da folha de pagamento e demais processos da área de administração de pessoal, atuando como apoio técnico junto a equipe, de forma a garantir a execução das tarefas cumprindo prazos pré-estabelecidos e com qualidade.
Responde ainda por identificar melhorias nos processos executados, elaborando medidas de implementação.
Responsável pela validação do processamento da folha de pagamento e da conciliação contábil de todas as unidades da empresa, bem como pela apuração dos encargos sociais.
Envio, monitoramento e controle do eSocial.
Responsável ainda, pelo preparo de documentos para auditorias internas, externas e fiscalizações de órgãos públicos.
**Responsabilidades e atribuições**
- Controlar os processos de férias e rescisões dos colaboradores, apoiando e orientando de acordo com a legislação vigente;
- Dar suporte as unidades e colaboradores, orientando-os sobre a legislação trabalhista e previdenciária vigentes, cláusulas sindicais, acordos coletivos de trabalho, políticas e procedimentos internos, etc., visando a sua correta aplicação e prevenção de passivos trabalhistas;
- Manter-se atualizado quanto às alterações na legislação trabalhista e previdenciária vigentes, que possam afetar a rotina de trabalho e políticas e procedimentos internos da empresa;
- Validar o processamento mensal da folha de pagamento, conferir e realizar a geração dos arquivos bancários e efetuar os lançamentos dos títulos de pagamentos no sistema SAP (ERP);
- Processar os encargos sociais (FGTS, INSS e IRRF), conferindo os dados e valores apurados na folha de pagamento mensal e de 13° Salário e enviando aos órgãos destinatários;
- Emitir mensalmente as certidões negativas de débitos trabalhistas e previdenciários (FGTS e INSS), apurando e corrigindo possíveis irregularidades;
- Identificar oportunidades de melhoria nos processos da área, elaborando sugestões para sua implementação e otimização dos processos;
- Realizar a conciliação das contas contábeis referente aos processos da área de administração de pessoal, gerando razão auxiliar e preenchendo planilha de demonstração contábil, bem como realizando o preenchimento da PZM mensalmente, para a correta demonstração de valores contábeis;
- Realizar tarefas decorrentes dos projetos da área em andamento, garantindo que a sua execução seja realizada conforme cronograma.
**Requisitos e qualificações**
- Superior completo em Ciências Contábeis, ou áreas afins;
- Pós graduação completo em áreas afins;
- Domínio no sistema da folha de pagamento da Sênior Sistemas;
- Domínio em conciliação de folha de pagamento;
- Excel Intermediário/avançado;
- Desejável experiência no sistema de ERP da SAP para conciliação da folha de pagamento;
- Desejável conhecimento no Power BI.
**Informações adicionais**
Uma das maiores produtoras de soja, milho e algodão, com 22 Fazendas, localizadas em sete Estados brasileiros, com foco no desenvolvimento sustentável.
Atuamos em um dos principais segmentos da economia do país e temos um cuidado especial com as pessoas, valorizando a inclusão e permitindo crescimento individual.
O engajamento dos nossos colaboradores, para realizar as atividades com eficiência e precisão, é essencial para o sucesso da nossa companhia.
Por isso, criamos e mantemos um ambiente de trabalho que atrai e desenvolve pessoas conectadas aos nossos valores.
Venha fazer parte da SLC Agrícola, uma equipe diferenciada e vencedora!