**Nível**: Gerente
**Cursos de**: Admadministração estratégico de Recursos Humanos,Admininstração de Empresas,abilitações em Gerenciamento em Recursos Humanos e Gestão Organizacional 12/2014,ADMIISTRAÇÃO COM ÊNFASE EM RECURSOS HUMANOS
**Escolaridade**: Graduação - Completo
**Tipo de contrato**: CLT
**Jornada de trabalho**: Segunda a sexta das 8h as 18h.
220h mensais.
Disponibilidade para viajar a trabalho
Disponibilidade para home-office
**Responsabilidades e Experiências desejáveis**:
O Grupo Profarma busca profissionais para a posição GERENTE DE RECURSOS HUMANOS (BP)
O nosso propósito é entregar saúde!
Se você é inconformado, protagonista da sua carreira e busca a excelência continuamente para encantar seus clientes, essa é a sua oportunidade!
**Conheça os principais desafios e responsabilidades da função**:
- Gestão do time de CGG (Cultura, Gente & Gestão) Operações (centros de distribuição) a nível Nacional.
- Gestão e acompanhamento do programa de Avaliação de Desempenho de toda a CIA.
- Gestão dos indicadores de CGG dentro do CD: Absenteísmo, Turnover, Hora Extra, etc..
- Liderar projetos de transformação cultural, assim como frentes relacionadas à ESG.
- Reports periódicos de indicadores e resultados para a diretoria.
- Benchs de mercado.
- Influenciar e orientar as lideranças das áreas funcionais sob sua responsabilidade quanto às melhores práticas de gestão de pessoas.
- Garantir proximidade com a liderança das áreas clientes influenciando e fornecendo ferramentas sobre as melhores práticas de gestão de pessoas.
- Assegurar alinhamento com as áreas especialistas sobre as necessidades das áreas de negócios.
- Acompanhar a gestão do OPEX sob sua responsabilidade de acordo com as necessidades estratégicas da área de RH.
**O perfil que buscamos em você**:
- Relacionamento Interpessoal;
- Visão estratégica;
- Hands on;
- Foco no cliente;
- Criatividade para soluções de problemas;
- Resiliência;
- Raciocínio logico.
O que precisa ter?
- Formação superior completa, desejável pós-graduação;
- Atuação generalista em Recursos Humanos, preferencialmente na área de operações/ centros de distribuição;
- Ser um defensor da mudança de processos de RH analisando constantemente dados e tendências para fazer recomendações à equipe de gestão para melhoria contínua;
- Pensamento estratégico;
- Gestão do tempo e capacidade de priorização de demandas;
- Experiência com análise de indicadores.
Quais são os benefícios?
- Assistência médica;
- Assistência Odontológica;
- Seguro de Vida;
- VR/VA;
- Vale-transporte;
- Convênio com nossas farmácias;
- Trabalhamos com Escala Hibrida, ou seja, você precisará estar presencialmente alguns dias da semana em nossa sede;
- Participação nos Lucros ou Resultados;
- Programa de treinamentos para liderança;
- Estacionamento no local;
- Benefício financiamento de automóvel (após 6 meses de casa).
Gerente
5 anos