EDITAL 025/2025 - TÉCNICO DE ENFERMAGEM (EXTERNO) - RIBEIRÃO PRETO - 025/2025Ribeirão Preto - SP
Para atuar nos serviços de saúde e compor o banco de profissionais para atender aos Programas de Saúde da Instituição desenvolvidos em Ribeirão Preto.
ATIVIDADES:
Prestar assistência ao usuário do serviço hospitalar zelando pelo seu conforto e bem-estar; realizar procedimentos de enfermagem pertinente às suas atribuições; auxiliar em procedimentos de maior complexidade; administrar medicamentos, organizar o ambiente de trabalho e dar continuidade aos plantões; realizar registros diários e participar de educação permanente; trabalhar em conformidade às boas práticas, normas e procedimentos de Biossegurança.
Carga horária:36h Diurno/Noturno
Salário:R$ 2.812,00
Benefícios:Vale alimentação; vale refeição; seguro de vida; auxílio creche; vale transporte e convênio com o SESC.
Benefícios opcionais:cartão multibenefícios, assistência odontológica, Previdência Privada, TotalPass, Zenklub.
Local de trabalho:Ribeirão Preto
PRÉ - REQUISITOS:
Certificado como Técnico de Enfermagem com registro ativo no conselho regional; Experiência profissional como Técnico em Enfermagem Saúde Mental no mínimo de 6 meses no ato do cadastro; Conhecimento de informática nível intermediário (pacote office); Desejável conhecimento em Sistema de Informação (Prontuário eletrônico); Disponibilidade de horário; Residir preferencialmente em Ribeirão Preto.
Período de inscrição:03/01/2025 à 10/01/2025
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:
Inscrição; Questionário; Prova de múltipla escolha; Avaliação Curricular; Entrevista; Exame Médico Admissional e Entrega de Documentos. (Todas as etapas são eliminatórias e classificatórias).
OBS:O CONVITE PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO É REALIZADO VIA E-MAIL. TODAS AS VAGAS TAMBÉM SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E REABILITADOS.
O CEJAM - Centro de Estudos e Pesquisas “Dr. João Amorim” é uma entidade filantrópica e sem fins lucrativos. Fundada em 20 de maio de 1991, por um grupo de profissionais do Hospital Pérola Byington, que implantou um modelo inovador de Assistência Integral à Saúde da Mulher, conhecido como modelo “Pérola”, prestigiado internacionalmente pela sua qualidade e eficiência. A Instituição se tornou referência no gerenciamento de serviços e programas de saúde em apoio ao Sistema Único de Saúde (SUS).#J-18808-Ljbffr