Job descriptionMain responsibilitiesAtuar na preparação e execução das etapas dos processos seletivos, end-to-end (desde publicação da vaga, seleção do novo profissional, onboarding e acompanhamento do novo colaborador no período de experiência);Realizar entrevistas de desligamento (offboarding);Conduzir programas de desenvolvimento e contribuir com a área de Educação Corporativa em estratégias de aprendizagem para trilhas de carreira e dar suporte à Universidade Corporativa;Atuar nos processos de compilação de métricas de RH destinadas à análise de indicadores;Contribuir com a área de endomarketing no planejamento e execução das ações de engajamento e marca empregadora;Dar suporte à gestão de benefícios da empresa.Requirements and skillsSuperior em curso ou completo em Psicologia, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;Experiência em Indústria de grande porte será um diferencial;Conhecimento da ferramenta Canva desejável;Excel intermediário.
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