Você é apaixonado(a) por desenvolvimento humano e transformação organizacional?
Gosta de inovar, criar experiências de aprendizagem marcantes e contribuir ativamente para a evolução de pessoas e negócios?
Então essa vaga é para você!
Estamos em busca de um(a) **Analista de T&D Sênior** que traga visão estratégica, curiosidade por novas metodologias e vontade de transformar o ambiente corporativo por meio do aprendizado contínuo.
**O que você vai fazer por aqui**:
- Desenvolver e implementar **programas de capacitação** alinhados às necessidades do negócio;
- Gerir **treinamentos presenciais e online**, garantindo uma jornada de aprendizagem engajadora e eficaz;
- Utilizar e promover metodologias inovadoras, como **gamificação, blended learning** e outras tendências de T&D;
- Monitorar e analisar **indicadores de eficácia dos treinamentos**, propondo melhorias contínuas;
- Atuar em parceria com lideranças e áreas internas, contribuindo para uma cultura de aprendizado constante;
- Gerenciar plataformas de aprendizagem (LMS) e ferramentas digitais de T&D.
**Perfil que buscamos**:
- Vivência sólida em **Treinamento e Desenvolvimento**, especialmente em ambientes corporativos;
- Conhecimento em **metodologias ativas de aprendizagem** e ferramentas digitais;
- Habilidade para planejar, executar e acompanhar programas de desenvolvimento com foco em resultados;
- Capacidade analítica para leitura de dados e tomada de decisões estratégicas;
- Proatividade, criatividade e excelente comunicação interpessoal.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$5.000,80 - R$6.000,17 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Pagamento adicional:
- 13º salário