Principais Responsabilidades:Liderar a área de Tecnologia da Informação e impulsionar a transformação digital na empresa, garantindo que a tecnologia seja utilizada de forma estratégica no alcance dos objetivos do negócio, promovendo os estímulos e as ações necessárias a inovação e a adequação da companhia as práticas mais atuais do mercado. Estabelecer parcerias com startups, universidades e outras organizações para explorar novas ideias e tecnologias emergentes. Liderar a execução de projetos de tecnologia e inovação. Gerenciar recursos tecnológicos e humanos de forma eficiente, garantindo que a equipe esteja capacitada e motivada para alcançar os objetivos estabelecidos. Monitorar tendências de mercado e inovações tecnológicas. Facilitar a colaboração entre diferentes áreas da companhia. Avaliar e mitigar riscos associados à implementação de novas tecnologias e inovações. Garantir que as soluções tecnológicas desenvolvidas estejam centradas nas necessidades e expectativas dos clientes externos e internos, melhorando a experiência do usuário e a satisfação do cliente. Requisitos:Experiência consolidade com as áreas de Infraestrutura e Sistemas.
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Analista de suporte técnico
Empresa:
Potencial RH
Consultoria em recursos humanos.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(FH)