* Para o cargo em questão, solicitamos candidatos com Ensino Superior cursando Administração de Empresas ou Gestão de Recursos Humanos;
* Obrigatório ter experiência de seis meses na função.
* Elevado conhecimento em rotinas trabalhistas e sistemas informatizados de folha de pagamento, incluindo registro eletrônico de ponto.
Responsabilidades:
* Elaborar a folha de pagamento da Instituição, alimentando o sistema de folha com informações que tenham reflexos no pagamento dos colaboradores, para que o mesmo efetue os cálculos.
* Acompanhar todas as fases do processamento da folha de pagamento até a emissão de relatórios finais, efetuando análise dos mesmos, objetivando detectar problemas de inconsistências.
* Gerar relação bancária para pagamento dos salários, encaminhando à Contabilidade para as devidas programações de pagamento.
* Realizar procedimentos relativos à admissão de novos colaboradores, solicitando documentos, alimentando o cadastro, emitindo Contrato de Trabalho, Contrato de Experiência, Ficha de Registro de Empregado, bem como providenciar o registro na Carteira de Trabalho, para efetivação das mesmas.
* Emitir espelhos de ponto eletrônico, enviando os mesmos para validação junto aos gestores, e quando do seu retorno, efetuar a conferência dos mesmos e processar as informações para a folha de pagamento.
* Desempenhar demais atividades pertinentes à função.