Responsabilidades:Gerenciar a equipe de vendas, definindo metas e estratégias para o alcance dos objetivos;Desenvolver e implementar planos de ação para aumentar a performance da equipe;Acompanhar indicadores de vendas e elaborar relatórios gerenciais;Identificar oportunidades de mercado e propor ações para ampliar as vendas.Requisitos:Experiência prévia na área comercial, preferencialmente em cargos de liderança;Conhecimento em técnicas de negociação e vendas;Formação superior completa em áreas correlatas;Capacidade de análise de mercado e concorrência.Diferencial:Experiência no seguimento de beleza e estética;Experiência com vendas.Habilidades:Liderança e habilidade em motivar equipes;Comunicação clara e objetiva;Orientação para resultados e foco em performance;Capacidade de tomada de decisão e resolução de problemas.
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