**PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES E RESPONSABILIADES**:
- Auxiliar no desenvolvimento de estratégias de vendas e na identificação de novas oportunidades de negócios;
- Apoiar a equipe de vendas em todas as fases do processo de vendas, incluindo geração de leads, agendamento de reuniões, elaboração de propostas comerciais e acompanhamento pós-venda;
- Gerenciar e atualizar o sistema de gestão de clientes e leads;
- Preparar relatórios de vendas e análises de desempenho da equipe comercial;
- Realizar pesquisas de mercado e análise de concorrência;
- Participar de eventos do setor para promover a marca da empresa e fazer contatos comerciais;
- Trabalhar em colaboração com outras equipes internas, como Marketing e Desenvolvimento de Produto.
- Atuar em conformidade com o Código de Ética e Conduta da empresa.
CONHECIMENTOS: - Pacote Office.
- Saber se comunicar com clareza e assertividade.
- Ter pro atividade e iniciativa.
- Boa capacidade de negociação.
- Flexibilidade e adaptabilidade.
- Bom relacionamento com clientes.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Salário: a partir de R$2.154,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas
- Turno vespertino
Tipos de pagamento adicional:
- 13º salário
Pergunta(s) de seleção:
- Está cursando ou é formado em Administração?
- Tem experiência com o setor comercial?
Escolaridade:
- Ensino Superior cursando ou interrompido (obrigatório)
**Experiência**:
- Atendimento ao Cliente (preferencial)
- Vendas (preferencial)