Nível: AnalistaCursos de: Administração, Ciências Contábeis, Economia, Gestão FinanceiraEscolaridade: Graduação - Administração, Ciências Contábeis, Economia, Gestão Financeira - CompletoTipo de contrato: CLTJornada de trabalho: Segunda a Sexta-Feira, das 08h às 18h.Benefícios: Vale transporte, Plano de saúde, Assistência odontológica, Convênio farmácia, Parcerias com Instituições de Ensino, Benefício SESC, Desconto para compra do veículo próprio nas concessionárias do Grupo, Desconto para seguro veicular pela corretora parceira, Facilidade para empréstimo pessoal, Seguro de Vida em Grupo, Gympass, Vale refeiçãoResponsabilidades Da Posição O Grupo Barigüi é o maior revendedor de veículos novos e seminovos do Sul do Brasil!
Desde a sua fundação, em 1993, o Grupo já comercializou mais de 1 milhão de veículos nos estados do Paraná e Santa Catarina, consolidando-se como referência no setor automotivo.
A sustentabilidade faz parte da nossa essência.
O Instituto Barigüi realiza mais de 1.000 coletas anuais, destinando 525 toneladas de resíduos, cuja renda financia bolsas de estudo para cursos profissionalizantes.
E seguimos inovando!
Criamos o Banco Bari, um banco digital que transforma a relação do brasileiro com o dinheiro, oferecendo soluções completas em conta, crédito e investimentos.Grupo Barigüi – Fazendo história com você.Atualmente estamos buscando um Analista de Planejamento de RH!Atribuições Acompanhar e monitorar a evolução do quadro de HC do GrupoElaborar relatórios gerenciais, indicadores de dimensionamento de pessoal e apresentar análises detalhadas para a gestãoAnalisar as requisições de movimentação de pessoal, avaliando cargo, salário e adequando a estrutura pré-estabelecida, fornecendo orientações às interfacesAnálise do dimensionamento ideal para cada operação (vendas, pós vendas e corporativo)Criar e propor estruturas organizacionais mediante análise do impacto do negócio, buscando sinergia e otimização de recursosParticipar de pesquisas salariais, contribuindo com análises internas de acordo com as premissas do GrupoAtuação como parceiro de negócio junto aos RH Regionais, nos aspectos relacionados a Remuneração & PlanejamentoCompetências Planejamento para gerenciar os prazos de entregaOrganizado com atuação em demandas simultâneasForte habilidade de comunicação e relacionamentoPerfil analítico com atenção aos detalhesIniciativa e trabalho em equipeRequisitos Requisitos obrigatórios para a posição: Formação superior completa em Administração, Recursos humanos ou áreas correlatasExperiência anterior em análise de movimentação de pessoal em grande volume de solicitaçõesConhecimento pacote Office em nível intermediárioConhecimento em sistema Senior será um diferencial#J-18808-Ljbffr