Descrição:Participar ativamente de todo o processo de atração e seleção, desde o mapeamento da persona até o momento de onboarding.Realizar entrevistas e avaliações de candidatos para garantir a aderência aos requisitos da posição e da cultura da empresa.Realizar hunting ativo em busca de talentos em potencial, utilizando diferentes fontes e estratégias.Analisar e propor soluções inovadoras para atrair e reter profissionais qualificados.Fornecer suporte consultivo aos gestores no processo de desenvolvimento de colaboradores.Atuar como parceira(o) do negócio, apoiando os gestores nas tomadas de decisões. estratégicas referentes ao desenvolvimento de talentos.Capacidade analítica e visão estratégica.Requisitos:Formação acadêmica em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas relacionadas;Excel intermediário;Residir em Uberaba.Exigido:Experiência comprovada em recrutamento e seleção para posições de vagas sêniores, especialistas e gestão;Criação e monitoramento de indicadores chave de desempenho relacionados ao recrutamento e seleção, identificando oportunidades de melhorias.Local e Jornada de trabalho:Delta/MG - atuação presencial;Segunda - Sexta-feira, das 07:00 às 16:48;Benefícios oferecidos:Salário compatível com o mercado;Vale alimentação;Empréstimo Consignado;Convênio médico e odontológico;Seguro de Vida;Convênios com Farmácias, Faculdades, Clubes e Academias;Transporte fretado;Alimentação no local;