Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.Descrição do empregoO escopo principal de atividades da posição de Assistente de Serviços de RH consiste em:Atendimento de chamados diversos sobre temas de RH por telefone e e-mail, operações de admissão e homologação.QualificaçõesBuscamos uma pessoa comunicativa, com desenvoltura para atendimento e trabalho em equipe.Qualificações:Ensino Superior cursando em Administração, RH, Contabilidade ou afins;Desejável conhecimento em Espanhol ou Inglês;Conhecimento no Pacote Office;Vivência e visão generalista de RH, práticas em departamento pessoal com rotinas de folha de pagamento, acompanhamento de ponto e processo de admissão;Desejável experiência em departamento pessoal e atendimento.Informações AdicionaisInformações adicionais- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas;- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil;- Modelo de trabalho: Presencial;- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub;- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança.Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch.Benefícios da Bosch• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante;• Assistência médica e odontológica;• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde;• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health;• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas);• Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas);• Participação nos lucros e resultados (PLR);• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais;• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas;• Seguro de vida;• Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos;• Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis);• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias;• Licença paternidade e adoção de 20 dias;
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