Job descriptionSomos o Centro de Excelência Votorantim, acreditamos na evolução contínua, tudo muda, se transforma e se reinventa. Somos pessoas focadas em resultado, relações, aprendizado e ordem. Se você se identifica com nossos atributos, venha fazer parte desse time!
Buscamos porAnalista Financeiro III - Analista de Cadastro de Material PLpara integrar o time do Centro de Excelência Votorantim na área deCadastro Req to Pay. Na área atuamos coma cadeia de registros de materiais e serviços em sistemaidentificando sempre as oportunidades de melhorias e otimizações.
Os desafios dessa pessoa serão na frente deCadastro de Materiais e Serviços, atuando com:
Análise de materiais diversos para saneamento de base cadastral.
Atuação com cadastro de materiais e serviços em sistema SAP.
Criação de usuários e manutenções no sistema Requisite.
Extração de bases em SQL para análises dos cadastros.
Análises contábeis dos cadastros de materiais e serviços.
Elaboração e envio de relatórios de performance.
Perfil:iniciativa, facilidade de aprendizado, boa comunicação escrita e relacionamento interpessoal.
É importante que você conheça sobre:
Desejável conhecimento do sistema SAP;
Boas noções de ferramentas como Excel, VBA, SQL;
Conhecimento de especificações técnicas de materiais;
Excelente relacionamento interpessoal com áreas clientes e fornecedores;
Indicadores de performance;
Espanhol será um diferencial.
Somos o Centro de Excelência Votorantim e temos unidades em São Paulo e Curitiba, no Brasil, e em Lima, no Peru. Atuamos com prestação de serviço para as empresas do grupo Votorantim, nossa estrutura é formada pelos Centros de Serviço Compartilhadas com atuação na prestação de Finanças, Contabilidade e Tributos e Recursos Humanos; Soluções Imobiliárias e de Tecnologia da Informação. Nascemos com o objetivo de gerar valor por meio da busca incessante por excelência operacional, intimidade com o cliente e inovação.
Acreditamos que profissionais talentosos estão em todos os lugares e por isso as nossas vagas estão abertas a todos, independente de cor, gênero, orientação sexual, identidade de gênero e/ou deficiências.#J-18808-Ljbffr