Juntos, somamos mais de 40 mil colaboradores em unidades de Norte a Sul do Brasil, com culturas, etnias e idiomas diferentes, mas todos temos o mesmo propósito.
Conquistamos o mercado brasileiro e mundial levando do campo à mesa dos consumidores alimentos de excelência.
Nos orgulhamos de sermos referência mundial na tecnologia e processamento de carnes com uma trajetória de mais de 50 anos.
Com a força da cooperação transformamos o mundo.
Vamos juntos?
/n Graduação completa em Administração, Gestão de RH, Processos Gerenciais, Psicologia e áreas afins; Pós Graduação em áreas de Gestão de Projetos serão considerados diferenciais; Habilidade com ferramentas de Office, principalmente Excel avançado; Necessária experiência com análise, construção e acompanhamento de métricas, indicadores e projetos de gestão de pessoas.
/n Construir, desdobrar e acompanhar métricas, indicadores e relatórios gerenciais da área, apoiando os gestores na construção de estratégias de Gestão de Pessoas; Atuar na construção, execução e suporte de Programas e Projetos internos da área de Gestão de Pessoas, sendo referência e agente de disseminação dos projetos junto às Unidades; Executar o processo de Seleção de níveis táticos e estratégicos, definindo e aplicando técnicas, realizando triagens, análises de currículos e entrevistas, bem como, realizando aplicação de testes e dinâmicas de grupo, de acordo com a necessidade da vaga, buscando o candidato mais aderente para a posição; Prestar suporte direto a área de Gestão de Pessoas das Unidades Aurora Coop, apoiando times nas rotinas da área e direcionando programas corporativos.