Experiência com Controle de Férias e Ponto Eletrônico;
- Experiência com Pré-Admissão/ Admissão / Desligamento (CLT).
**Sobre nosso cliente**:
A Superunion é a próxima geração de agências 360º construídas com base no espírito otimista e criativo. Usa criatividade contra a corrente, construindo marcas que unem pessoas e organizações. Experts em identidade, comunicação, reputação, e em estratégia, engajamento e gerenciamento de marca. Uma agência realmente global: 750 pessoas em 23 unidades, em 18 países; trabalhando com clientes como: Aetna, Airbus, Bank of America, Merrill Lynch, Colgate-Palmolive, Dell, Deloitte, Diageo, FIFA, Ford, IAG, Land Rover, Nestlé, Pfizer, Prudential, Tesco e Vodafone.
**Descrição**:
**Contratação / Desligamento (Freela)**:Preenchimento do contrato, coleta das assinaturas dos documentos de Compliance e entrega do micro. Controle de vigência e renovações
**Controle de Férias**:Relatórios, auxílio na programação e envio para assinatura do aviso e recibo de férias.
**People HR**:O people HR é o sistema que usamos para nos comunicar com a corporação no que se refere as informações dos colaboradores. Lá temos todas as informações pessoas das pessoas, por esse motivo a necessidade de manter sempre atualizado.
**Acessos**: Efetuara solicitação para inclusão ou exclusão de acessos.
**Ponto Eletrônico**:Cadastro, instrução de como baixar o App e utilizar, tirar relatório mensal e checar se foi batido nos horários de entrada almoço e saída e incluir as marcações esquecidas. Arquivar na rede mensalmente.
**Portal RH**: Auxilia com demonstrativos e solicitação de férias
**Perfil desejável**:
Experiência com Controle de Férias e Ponto Eletrônico;
Experiência com Pré-Admissão/ Admissão / Desligamento (CLT);
Conhecimento Intermediario/Avançado em Excel;
Ter autonomia, proatividade e senso de responsabilidade.
**O que está sendo ofertado**:
- Salário e benefícios compatíveis com o mercado;
- Contrato, através de Page Interim.