Orientar a área sob sua responsabilidade, garantindo o alcance dos resultados esperados, definindo prioridades,controlando resultados indicando previsto x realizado e promovendo a melhoria continua dos processos operacionais e administrativos;Liderar a equipe de colaboradores, distribuindo tarefas, orientando tecnicamente e avaliando desempenho, visando estabelecer o melhor clima organizacional e resultados, atuando quanto às causas de desempenhos insatisfatórios;Capacitar a equipe em atividades operacionais e nas ferramentas Lean, acompanhando o andamento e o desenvolvimento das equipes sob sua responsabilidade;Realizar o acompanhamento da produção de acordo com os padrões de qualidade e métricas definidas para área, fazendo reuniões diárias com as equipes sob sua responsabilidade, discutindo tópicos de interesse mútuo;Verificar a disponibilidade de lotes e os recursos necessários para produção;Providenciar e orientar a utilização de documentos de apoio a produção, ficha técnica, ordens de produção, etc.Verificar se os métodos estão coerentes e de acordo com o fluxo de produção, definindo mediante análise a previsão de produção e a eficiência das linhas sob sua responsabilidade, bem como analisar criticamente os pontos a serem atentados, visando o atingimento das metas.Revisar e aplicar balanceamentos de produção e layout;Manter atualizada a agenda do coordenador, e utilizá-la como ferramenta para melhoria contínua no processo;Auditar diariamente, de maneira escalonada as estações de trabalho e os processos produtivos sob sua responsabilidade conforme itens demandados pela agenda do líder.Zelar, orientar e cobrar o colaborador referente as normas de segurança, ergonomia e uso correto de equipamentos de proteção, bem como compilar, tabular e justificar diariamente as ausências das equipes sob sua responsabilidade.Cargo: LIDER DE PRODUÇÃO - COSTURATipo de Contrato: CLT (Efetivo)Área profissional: Produção/FabricaçãoCarga-horária: 220Número de vagas: 1Benefícios: Cesta básica;Rede Gympass;Plano Odontológico (por adesão);Plano de Saúde Unimed (Por adesão, com Coparticipação e custeado 100% pelo colaborador);Vale transporte (por adesão).Requisitos: Escolaridade mínima:Médio - Concluído - ObrigatórioGraduação - Cursando - ObrigatórioExperiências e qualificações:MÍNIMOInformática Básica (Windows, internet)DESEJÁVELFerramentas qualidade e melhoria contínuaConhecimentos em ferramentas de Gestão de PessoasProcesso ProdutivoIndicadoresMétodos e processosNoções de segurançaCesta básica;Rede Gympass;Plano Odontológico (por adesão);Plano de Saúde Unimed (Por adesão, com Coparticipação e custeado 100% pelo colaborador);Vale transporte (por adesão).