Responsabilidades:
1. Gerenciar e liderar a equipe de vendas, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e de alta performance;
2. Realizar o planejamento estratégico de vendas, definindo metas, KPIs e estratégias para o cumprimento dos objetivos estabelecidos;
3. Elaborar relatórios de desempenho de vendas, avaliando métricas e resultados para garantir o cumprimento das metas e o desenvolvimento contínuo da equipe;
4. Atuar de forma próxima ao time, oferecendo suporte e orientação para o desenvolvimento das habilidades dos vendedores, identificando necessidades de treinamento e promovendo a capacitação da equipe;
5. Visitar clientes no campo de forma ativa, conhecendo suas necessidades, oferecendo suporte e promovendo soluções personalizadas, além de fortalecer o relacionamento e a fidelização dos clientes;
6. Monitorar indicadores de mercado, concorrência, preço e tendências para propor ajustes no planejamento de vendas.
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