Estudante de graduação em ciências econômicas | Uel | Técnica em Administração
Título da Vaga: Sales Development Representative (SDR)
Local: Remoto / Híbrido / Escritório
Sobre a empresa:
Na Leadsback, somos especialistas em geração e qualificação de leads para empresas B2B. Nosso foco está em entregar oportunidades de negócios reais e qualificadas, prontas para negociação. Estamos crescendo e buscamos um(a) SDR talentoso(a) para se juntar ao nosso time e ajudar a expandir nossa carteira de clientes.
Descrição da Vaga:
Você tem paixão por vendas e gosta de trabalhar com prospecção de novos negócios? Se você é uma pessoa movida por resultados e tem uma mentalidade voltada para o cliente, queremos te conhecer!
Como SDR, você será responsável por identificar, qualificar e prospectar novos leads, utilizando técnicas de inteligência comercial e ferramentas avançadas de automação. O seu papel será fundamental para alimentar o topo e meio do funil de vendas, colaborando diretamente para o crescimento da empresa.
Principais responsabilidades:
1. Realizar a prospecção ativa de novos clientes (outbound e inbound leads)
2. Qualificar leads de acordo com o Perfil Ideal de Cliente (ICP)
3. Agendar reuniões e transferir leads qualificados para o time de vendas
4. Gerar relatórios e análises sobre o pipeline e as conversas com leads
5. Utilizar ferramentas de CRM para gerenciar as interações e acompanhar o funil de vendas
6. Colaborar com o time de marketing para alinhar campanhas e estratégias de prospecção
Requisitos:
1. Experiência prévia na função de SDR ou similar (preferencialmente no mercado B2B)
2. Habilidade em comunicação clara e persuasiva, tanto por e-mail quanto por telefone
3. Experiência com ferramentas de automação de vendas e CRM
4. Capacidade analítica para qualificação de leads e identificação de oportunidades
5. Proatividade e foco em resultados
6. Desejável: conhecimento em metodologias de outbound e inbound marketing
Benefícios:
1. Salário competitivo e bônus por metas atingidas
2. Oportunidade de crescimento na empresa
3. Ambiente dinâmico e inovador, com uma equipe focada em resultados
4. Flexibilidade de trabalho (remoto/híbrido)
Se você quer fazer parte de uma equipe de alta performance e impulsionar o crescimento de grandes empresas, envie seu currículo e vamos conversar! #J-18808-Ljbffr