**Requisitos**: Necessária experiência comprovada em carteira. Ensino Superior completo em Gestão de RH ou Administração. Experiência em RH e DP generalista. Atividades: Acompanhamento de processos trabalhistas.
Definição e estruturação dos cargos da empresa. Atração e seleção de novos colaboradores. Organização e agendamento dos exames admissionais e demissionais.Integrações e programas de qualidade de vida. Gerenciamento de benefícios.
Controle da frequência dos colaboradores. Gerência da saúde ocupacional. Zelo pela segurança do trabalho. Cálculo da folha de pagamento.
**BENEFÍCIOS**: + Vale Transporte + Vale Alimentação SALÁRIO: A combinar REGIME DE CONTRATAÇÃO: Efetivo (CLT)