REQUISITOS:
Superior completo em Gestão Comercial, Processos Gerenciais, Administração ou áreas afins;
Experiência comprovada em liderança de vendas;
Experiência com vendas externas;
Necessária Habilitação A/AB;
Flexibilidade de Horários;
Excel Intermediário ou Avançado;
Conhecimento em Procedimentos Operacional Padrão – P.O.P;
Boa comunicação verbal e escrita;
Gostar de trabalhar com metas;
Disponibilidade para contratação imediata;
Vendas de produtos ou serviço, somente produtos não, tem de ter serviço pois é isso que fazemos.
FUNÇÕES:
Planejar estratégias de vendas e prospecções;
Gostar e saber vender;
Abertura de mercado;
Liderar, disciplinar e motivar equipe de vendas;
Organizar setor comercial;
Organizar ações externas;
Acompanhamento da equipe de vendas;
Gerar relatórios de acompanhamento diário, semanal e mensal;
Traçar metas para a equipe diária e semanal;
Visitar clientes para fechamento de vendas.
BONUS:
Percentual de ganho sob a carteira de clientes;
Percentual de ganho sob o total da equipe comercial;
Comissão;
Salário reajustado a cada 07 meses.
BENEFÍCIOS:
Contratação em regime CLT;
Salário Fixo;
Vale Transporte ou Combustível;
Vale Alimentação;
Plano Odontológico;
Celular da empresa;
Horário de Seg. a Sexta das 07:30hs as 17hs e aos Sábados das 08hs.
Forma de ContrataçãoDescriçãoAtua com atividades de monitoramento de sistemas de segurança eletrônico.#J-18808-Ljbffr