Garantir e manter os procedimentos, fluxos e formulários de recrutamento, seleção e treinamento; Alinhar junto aos gestores, o perfil das vagas em aberto;
Controlar a entrega dos ASO admissionais; Receber e conferir documentação dos novos colaboradores; Coordenar o processo de integração de novos colaboradores;
Confeccionar relatório, mensalmente, com os indicadores relativos aos processos seletivos realizados, inclusive com custos; Garantir que a comunicação das informações na empresa siga as políticas de RH existentes; Manter e garantir o desenvolvimento de um banco de talentos para recrutamento e seleção; Garantir e manter a confidencialidade das informações dos clientes internos e externos;
Formação concluída ou cursando em Psicologia, Gestão de Pessoas, RH e áreas afins Conhecimento de aplicação do DISC;
**Salário: R$2.500,00 inicial e após experiência R$2.831,50 BENEFICIOS**
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Salário: R$2.500,00 - R$2.831,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira