Responsabilidades: Suporte na elaboração de relatórios e monitoramento de processos legislativos, reuniões e audiências públicas relevantes. Realizar pesquisas sobre o cenário político e econômico, fornecendo subsídios para a tomada de decisões internas. Organizar e participar de eventos e encontros com representantes de governos, como audiências e reuniões. Apoiar na gestão de relações com stakeholders, incluindo políticos, assessores e lideranças de setores chave. Elaborar informativos sobre as tramitações diárias dos projetos de interesse utilizando o sistema de monitoramento SigaLei. Elaboração e envio de ofícios solicitando reuniões com autoridades. Dar suporte à gerente da área nas demandas internas. Requisitos Graduação em andamento em Ciências Políticas, Gestão de Políticas Públicas, Relações Internacionais, Administração ou áreas correlatas. Interesse e conhecimento básico sobre o funcionamento do governo e dos processos legislativos. Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita. Boa capacidade de pesquisa e análise de informações. Domínio do pacote Office (Excel, PowerPoint, Word) e ferramentas de pesquisa online. Habilidade com o Canva. Perfil Comportamental: Proatividade e espírito de iniciativa, com disposição para aprender e se envolver em diferentes aspectos das relações governamentais. Capacidade de trabalhar de forma colaborativa, com bom relacionamento interpessoal e adaptabilidade a diferentes contextos. Organização e capacidade de lidar com múltiplas demandas simultâneas. Habilidade para lidar com situações de pressão e prazos curtos. Postura ética, com forte senso de responsabilidade e confidencialidade. Curiosidade intelectual e interesse contínuo sobre os cenários político e legislativo. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Consultor de Relacionamento Empresa: Insight instituto integração homem-trabalho Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (DH)