Oferecemos uma oportunidade empolgante para um profissional dedicado e experiente em manutenção predial se juntar ao time do Grupo GPS como Oficial de Manutenção e Habilidades.
Requisitos: 1.
Experiência comprovada em manutenção predial, abrangendo áreas civis, hidráulicas e elétricas.
2.
Curso profissionalizante em elétrica e conhecimento da NR10.
3.
Capacidade de executar manutenção preventiva e corretiva predial em geral.
Responsabilidades: 1.
Realizar manutenção predial preventiva e corretiva em nossos edifícios.
2.
Identificar e resolver problemas relacionados à infraestrutura civil, hidráulica e elétrica.
3.
Garantir a segurança e o bom funcionamento dos sistemas e equipamentos.
4.
Manter registros precisos de manutenção e inspeção.
5.
Trabalhar em equipe com outros técnicos e profissionais para garantir a excelência no serviço.
Nós oferecemos: 1.
Um ambiente de trabalho desafiador e gratificante.
2.
Oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento de carreira.
3.
Um salário competitivo e benefícios sociais.
4.
A oportunidade de fazer parte de uma equipe dedicada e comprometida com a excelência.
Se você é um profissional proativo, dedicado e experiente em manutenção predial, estamos ansiosos para receber sua candidatura.
Grupo GPS é um empregador de igualdade de oportunidades.
Nós apoiamos e promovemos a diversidade e a inclusão em nosso local de trabalho e não discriminamos com base em raça, cor, gênero, orientação sexual, identidade de gênero, religião, origem nacional, deficiência, idade, status de veterano ou outras características protegidas por lei.
Local de trabalho: Rio Claro, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Construção, Manutenção - Manutenção em Geral Nível hierárquico: Assistente VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos HABILIDADES Experiência em manutenção predial (Civil, Hidráulica e Elétrica).
Curso profissionalizante em elétrica e NR10.
Execução de manutenção preventiva e corretiva predial em geral