Desafio
O seu desafio será apoiar nos processos de melhorias da gestão de benefícios.
Responsabilidades Principais
* Administração do processo de benefícios;
* Atendimento aos funcionários nas mais variadas dúvidas de benefícios;
* Elaboração de normas e políticas para manutenção dos benefícios;
* Contato e negociação com fornecedores;
* Pesquisa constante para avaliação de novas possibilidades.
Requisitos e Expectativas
1. Aplicar conhecimentos técnicos na administração de benefícios, garantindo a eficiência e transparência dos processos;
Manter-se atualizado sobre as mudanças nas leis trabalhistas e regulamentações relevantes;
Trabalhar em equipe para alcançar metas e objetivos organizacionais;
Desenvolver habilidades de comunicação para atender às necessidades dos funcionários.