Descrição da Vaga: Analista de Recursos HumanosResponsabilidades:Recrutamento e Seleção: Conduzir o processo de recrutamento end-to-end para diversos cargos na empresa, garantindo a atração de talentos que se alinhem aos valores e objetivos da organização.Endomarketing: Desenvolver e implementar campanhas internas para promover a cultura corporativa e engajamento dos colaboradores.Processos de Integração: Criar e gerenciar programas eficazes de integração para novos funcionários.Desenvolvimento de Carreira: Colaborar no planejamento de desenvolvimento profissional e treinamentos para os colaboradores.Suporte a Projetos de Expansão: Trabalhar em estreita colaboração com as equipes de liderança para apoiar os planos de expansão da empresa.Gestão de Benefícios: Auxiliar na administração de benefícios e programas de bem-estar.Requisitos:Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlacionadas.Experiência prévia em RH, com foco em recrutamento, endomarketing ou desenvolvimento organizacional.Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.Abordagem proativa e capacidade de trabalhar de forma produtiva.Tipo de vaga: Efetivo CLTPagamento: R$3.000,00 - R$5.000,00 por mêsBenefícios:Vale-alimentaçãoVale-transporteHorário de trabalho:De segunda à sexta-feiraExperiência:Recursos Humanos (Preferencial)
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