Ensino superior cursando ou completo (desejável formação em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas).Experiência prévia com rotinas de DP.Noções de legislação trabalhista e eSocial.Organização, proatividade e bom relacionamento interpessoal.Diferenciais:Conhecimento no sistema Sênior.Experiência no ramo Industrial.Realizar rotinas de Departamento Pessoal, como controle de ponto, férias, rescisões e benefícios.Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e das normas internas da empresa.Atendimento a colaboradores para esclarecimento de dúvidas.Apoiar nos processos admissionais e demissionais.Auxiliar na administração de contratos e documentos trabalhistas.