Você já conhece o **Grupo Spasso**?
Somos uma empresa que atua há 36 anos no agronegócio brasileiro, oferecendo espaço e segurança para produtores e multinacionais brasileiras armazenarem seus grãos!
Estamos acompanhando a força que move o Brasil, trazendo oportunidades de crescimento e desenvolvimento.
Se você é uma pessoa proativa, criativa, dinâmica, que gosta de solucionar problemas e possui bom relacionamento interpessoal, esta oportunidade pode ser para você!
**Como será seu dia-a-dia**:
Apoiar o time de Recursos Humanos nas seguintes atividades:
- Foco em recrutamento e seleção
- Análise de dados relacionados à pessoas
- Elaboração de apresentações, comunicados e relatórios para Diretoria
- Contato direto com os gerentes das unidades, atendendo ou escalando demandas relacionadas à pessoas
- Apoio nas campanhas internas do grupo, datas comemorativas e eventos
**O que buscamos**:
- Ensino Superior completo em Administração, Psicologia, RH ou afins
- Conhecimento intermediário em Pacote Office (Outlook, Excel, Power Point)
- Disponibilidade para trabalhar presencialmente no bairro Santa Lúcia/BH
- Experiência anterior no setor de Recursos Humanos (facilidade na condução de processos seletivos de ponta a ponta, interesse em projetos de RH e rotina de treinamentos e desenvolvimento)
**Você irá se destacar com**:
- Boas habilidades de comunicação verbal ou escrita
- Bom conhecimento no uso de ferramentas como Canva e/ou Power Point
- Gosto pela criação e execução de projetos
- Facilidade em trabalhar com autonomia
- Familiaridade e gosto por números, dados (Power BI)
**Se identificou?
Vem ser Grupo Spasso!
;)**
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$1.600,00 - R$1.900,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio-combustível
- Participação nos lucros
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Escolaridade:
- Ensino Superior completo (obrigatório)
**Experiência**:
- recrutamento e seleção (obrigatório)
Data de início prevista: 10/03/2025