Requisitos e qualificaçõesDesejável experiência na área de vendas;Ensino Médio completo;Desejável ensino superior;Ter CNH B;Conhecimento básico em Pacote Office;Conhecimento avançado em vendas de produtos ou serviço;Conhecimento intermediário em habilidades de negociação;Conhecimento intermediário em técnicas de vendas.Responsabilidades e atribuiçõesGarantir a motivação e treinamento se sua equipe.Orientar os vendedores a como atingir suas metas.Acompanhar os pedidos dos clientes.Acompanhar a negociação de preços e prazos.Garantir a execução da rota previamente planejada.Realizar processo seletivo e contratação de vendedores.Definir metas da equipe e de cada vendedor.Determinar rotas de visitas.Garantir a correta execução do processo de vendas.Monitorar resultados coletivos e individuais.Oferecer melhorias para os processos internos.Gerenciar conflitos.Garantir a aplicação de feedbacks.Garantir o conhecimento da equipe sobre o cálculo de comissões.Elaborar junto a coordenação campanhas de incentivo.Executar demais atividades correlatas a função.