A área de Recursos Humanos da Grendene tem como missão trazer resultados que sustentem a estratégia do negócio, por meio de ações integradas e competitivas de gestão de pessoas, em um ambiente de respeito aos nossos valores.
O principal propósito é ajudar as pessoas a conectarem o seu propósito ao negócio, de forma que elas potencializem seus talentos e alcancem resultados extraordinários.
Se você se identifica com nosso propósito venha fazer parte de nosso time!
**Responsabilidades e atribuições**
- Ser responsável pelo planejamento e execução dos processos seletivos de vagas de todos os níveis operacionais e táticos da empresa, definindo as etapas e ferramentas de seleção, conforme o perfil da vaga e necessidades da área, respeitando as diretrizes da política de Atração e Seleção;
- Atuar no processo seletivo dos Programas de potenciais de acordo com as necessidades do negócio e em parceria com a Educação Corporativa;
- Realizar processos de integração de novos funcionários, fornecendo suporte durante o período de adaptação;
- Apresentar sugestões de melhorias para os processos de sua área de atuação.
**Requisitos e qualificações**
- Ensino Superior em andamento em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins;
- Vivência em Recrutamento e Seleção;
- Desejável experiência com ferramentas de avaliação de perfil comportamental;
- Conhecimento de metodologias e técnicas de seleção;
- Habilidades de escuta, negociação e influência;
- Criatividade, proatividade, inquietude e protagonismo também fazem parte do perfil.
**Informações adicionais**
Disponibilidade para trabalhar presencialmente em Fortaleza CE