Criativas e Autênticas. Detalhistas e Visionárias. Apaixonadas por Moda e Transformação.
Se você valoriza o amor aos detalhes, o trabalho em equipe, e busca crescer junto a uma marca em constante evolução, esse é o seu lugar. Na Ave Rara, guiamos nossa conduta por princípios éticos, promovendo respeito, cuidado e amor em tudo que fazemos.
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Juntos, vamos fazer com que mais momentos se tornem especiais e deixar nossa marca no mundo da moda.
Responsabilidades e atribuições
1. Conhecimento Profundo da Indústria Têxtil e de Moda
o Entendimento de Tecidos e Materiais: O diretor criativo precisa ter um vasto conhecimento sobre diferentes tipos de tecidos, suas características, usos e como eles podem ser trabalhados para criar produtos inovadores.
o Visão de Moda e Tendências: Esse profissional deve estar atualizado com as tendências do setor, acompanhando as mudanças nas preferências de estilo, cores, tecidos e técnicas de fabricação.
o Conhecimento de Processos de Produção: O diretor criativo têxtil precisa entender o ciclo completo de produção de um produto, desde o design até a fabricação.
2. Visão Criativa e Inovadora
o Desenvolvimento de Conceitos Criativos: Ele é responsável por criar conceitos criativos para coleções de roupas, acessórios e outros produtos têxteis.
o Inovação e Experimentação: O diretor criativo deve ser capaz de experimentar com diferentes conceitos.
3. Liderança e Gestão de Equipe
o Gestão de Equipe Criativa: Um diretor criativo no setor têxtil lidera equipes de designers de moda e outros profissionais criativos.
o Colaboração Multidisciplinar: Ele deve trabalhar em estreita colaboração com equipes de marketing, produção e vendas.
4. Habilidades de Comunicação
o Comunicação Visual: A habilidade de comunicar ideias visuais e conceitos é essencial.
o Interação com Clientes e Stakeholders: O diretor criativo pode interagir diretamente com clientes ou parceiros de negócios.
5. Perfil Pessoal
o Paixão por Moda e Estética: O diretor criativo precisa ser extremamente apaixonado por moda, design e as artes visuais.
o Curiosidade e Atualização: Ele precisa ser uma pessoa curiosa, que está sempre em busca de novas referências.
o Visão Comercial: Ele também precisa ter uma visão comercial, compreendendo as necessidades de mercado.
6. Capacidade de Planejamento e Execução
o Gestão de Projetos: O Diretor Criativo têxtil deve ser capaz de planejar e supervisionar o desenvolvimento de uma coleção.
o Adaptação ao Mercado: Ele deve ser capaz de ajustar suas criações conforme as necessidades do mercado.
Requisitos e qualificações
* Graduação completa em Design, Publicidade e Propaganda, Marketing ou áreas afins.
* Pacote Adobe para edição de vídeos + animação (Premiere Pro, After Effects, Animate).
* Conhecimento com HTML/CSS: Para personalização e design de elementos de marketing digital e e-mails.
* Experiência com mercado de moda.
* Domínio no Pacote Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop).
* A experiência é essencial, especialmente a vivência prática com design de coleções.
* Desenvolvimento de Identidade de Marca.
* Tendências e Sustentabilidade.
Informações adicionais
Contratação PJ
A Ave Rara inspira mulheres a criarem mais momentos especiais!
Mais do que uma marca de moda feminina: é um manifesto de confiança, felicidade, beleza e autoestima.
Nossa História: Tudo começou em 2008 com o sonho do pai do Bruno(CEO Ave Rara), que viu uma loja de nome Ave Rara bombando de vender.
Missão: Transformar mais momentos em especiais.
Visão: Vestir as mulheres de autoestima através das nossas coleções.
Valores:
* Acolhida: Promover um ambiente acolhedor para todos.
* Amor: Colocar amor em cada detalhe do que fazemos.
* Detalhe: Valorizar os detalhes que fazem a diferença.
* Encantamento: Encantar nossos clientes em cada interação.
* Família: Fortalecer os laços familiares e comunitários.
* Relacionamento: Construir relações duradouras e significativas.
* Time: Trabalhar em equipe com respeito e colaboração.
* Transformação: Promover a transformação pessoal e profissional através da moda.
www.averarabrand.com.br
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