Job descriptionEstamos em busca de um Diretor de Arte altamente motivado e comprometido para se juntar à nossa equipe de Marketing. Esta posição oferece a oportunidade de fazer parte de uma organização inovadora e dinâmica, onde você terá a chance de contribuir para o desenvolvimento e proteção da nossa marca.Main responsibilitiesRequisitos:Domínio nas ferramentas do pacote Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop e Acrobat são essenciais);Experiência em arte finalização e fechamento de arquivos para ambientes online e offline;Conhecimento das ferramentas do Google Drive (Docs e Presentations);Conhecimento de técnicas e boas práticas de diagramação;Conhecimento de conceitos e processos de marketing, como jornada do consumidor, funil de marketing, vendas, SEO e redes sociais;Conhecimento em tipos de materiais para impressão e produção gráfica;Conhecimento em branding (gestão de marca);Domínio nas ferramentas Mailchimp, Figma e afins;Conhecimento em UX e UI;Experiência em liderança.Atividades e responsabilidades:Criação de identidade visual para campanhas e/ou produtos da empresa;Desenvolvimento de conteúdos publicitários e orgânicos para mídias sociais;Participar do planejamento e desenvolvimento de campanhas, ações de branding, ações promocionais etc.;Criação de cartelas e comunicação visual para materiais audiovisuais;Criação de layout para sites e landing pages;Revisão de layout e fechamento de arquivo para gráfica;Orientação o desenvolvimento técnico dos demais designers do time;Atuar em diferentes projetos ao mesmo tempo;Negociação com fornecedores da indústria gráfica na solicitação de orçamentos;Responsabilidade pelo zelo e uso adequado da marca.Requirements and skillsDesejável:Graduação em Publicidade e Propaganda, Design ou afins;Heavy user de mídias sociais;Conhecimento de referências e amplo repertório criativo;Perfil criativo, pró-ativo e, acima de tudo, gente boa ;)Espírito de equipe e liderança;Domínio em estratégia visual para mídias sociais;Noção de motion design;Disponibilidade para viajar.Additional informationVR;VT;Convênio médico (subs. de 50% do valor total do plano - por faixa etária);Convênio odontológico;Convênio com Sesc;Crédito consignado;Day off no aniversário;Totalpass;Parcerias com faculdades e rede de hotelaria.
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